Inyeksion kalıplama mashinasi ishlab chiqaruvchisi Klaus Maffe yuzlab ishdan bo'shatilganini e'lon qildi!

Inyeksion kalıplama mashinasi ishlab chiqaruvchisi Krauss Maffei "ijodkorlik" nomi ostida "raqobatbardoshlikni kuchaytirish uchun sozlash va samaradorlik rejasi" ishga tushirilganini e'lon qildi va kompaniya yuzlab lavozimlarni yo'q qilishini matbuot relizida e'lon qildi. Bundan tashqari, kompaniya ishdan bo'shatishlar ishlab chiqarish va montaj xodimlarini jalb qilmasligini qo'shimcha qildi.
Shtab-kvartirasi Myunxenda joylashgan kompaniya, tobora og'irlashib borayotgan bozor muhitini hisobga olgan holda, kompaniya o'z ish faoliyatini yaxshilash, ish samaradorligini oshirish va xarajatlar bazasini kamaytirish choralarini ko'rishni boshlashini aytdi. Xabar qilinishicha, yaqinda tashqi kompaniyalarni moliyalashtirishni qayta qurish muvaffaqiyatga erishdi va tuzatish va samaradorlik rejasini, shu jumladan ishdan bo'shatishni qo'llab-quvvatladi.
Joerg Bremer, kompaniyaning bosh moliyaviy direktori va inson resurslari bo'limi boshlig'i: "Biz kompaniya ishdan bo'shatish rejasidan zarar ko'rgan xodimlar uchun ijtimoiy jihatdan maqbul echimlarni ishlab chiqish mas'uliyati borligini tushunamiz. Shu bilan birga, biz jozibador va xodimlarni taklif qilishni xohlaymiz. qolganlar uchun kelajakka ishonch hosil qiladigan ish o'rinlari."
Klaus Maffening aytishicha, ishdan bo'shatish tafsilotlari kelgusi bir necha hafta ichida Jamoat ishlari qo'mitasi bilan muhokama qilinadi.
Klaus Maffe yaqinda bosh qarorgohi va asosiy zavodini Myunxendagi Alax shahridan Germaniyaning Pastorf shahriga ko'chirdi. Zavod 250 000 kvadrat metr maydonni egallaydi va kompaniyaning inyeksion kalıplama va reaksiyaga ishlov berish, qo'shimchalar ishlab chiqarish, mexanik ishlab chiqarish va avtomatik ishlab chiqarish faoliyatining asosidir.
Kompaniya kuzatuvchilar kengashi raisi Chjan yangi zavodga uzoq muddatli sarmoya kiritilishi va ishlab chiqarish quvvatlarini modernizatsiya qilishiga ishonch bildirdi. "Keyingi, biz xarajatlar bazasini moslashtirmoqdamiz. Biz kompaniya vaziyatni o'zgartirish va o'sishni tiklash uchun poydevor qo'yganiga ishonamiz."